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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 31.簡(jiǎn)述阿德福ERG理論的主要觀點(diǎn)。（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

31.簡(jiǎn)述阿德福ERG理論的主要觀點(diǎn)。（2017.04）

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19.以下屬于員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)主要來(lái)源的有①組織的績(jī)效目標(biāo)②員工的崗位職責(zé)③個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃④內(nèi)外部客戶的需要（2017.04）


  • A、①②③

  • B、②③④ 

  • C、①③④

  • D、①②④

24.生涯是人一生中的一個(gè)連續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業(yè)生涯具有（2017.04）

  • A、獨(dú)立性

  • B、創(chuàng)造性

  • C、專業(yè)性

  • D、終身性

5.弗魯姆的期望理論模型是（2017.04）

  • A、動(dòng)機(jī)強(qiáng)度（M）=效價(jià)（V）×期望概率（E）

  • B、效價(jià)（V）=動(dòng)機(jī)強(qiáng)度（M）×期望概率（E）

  • C、期望概率（E）=效價(jià)（V）×動(dòng)機(jī)強(qiáng)度（M）

  • D、期望概率（E）=動(dòng)機(jī)強(qiáng)度（M）+效價(jià)（V）

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